Acta Apostolicae Sedis - Commentarium Officiale74

TITOLO II

Norme a tutela dei dipendenti affetti da particolari gravi patologie

o in particolari condizioni psicofisiche

Art. 9

Tutela dei dipendenti affetti da particolari gravi patologie

1. Per i dipendenti affetti da particolari gravi patologie quali la malattia

oncologica, la sclerosi multipla, la distrofia muscolare e la sindrome da im-

munodeficienza acquisita (AIDS), accertate dalla Direzione, sono stabilite le

misure di sostegno di cui al n. 2.

2. Le assenze dal lavoro dovute alle gravi patologie di cui al n. 1, indi-

pendentemente dalla durata dei singoli episodi morbosi e degli intervalli

temporali fra gli stessi, sono computate esclusivamente per il conteggio della

loro durata complessiva fino al massimo previsto per l'aspettativa per infer-

mità secondo il Regolamento dell'Ente competente, maggiorata del 50%.

Superato tale periodo, al dipendente che ne faccia richiesta, perdurando lo

stato di malattia, è concesso un ulteriore periodo di aspettativa della durata

massima di dodici mesi, senza corresponsione della retribuzione, senza decor-

renza a tutti gli effetti della anzianità di servizio e del computo delle ferie.

3. Il Direttore, previa approvazione del Cardinale Segretario di Stato, può

estendere le tutele previste al n. 2 ad altre patologie di particolare gravità.

4. Nella attuazione degli adempimenti disciplinati dal presente articolo,

deve essere posta particolare attenzione alla tutela della buona fama e del

diritto alla riservatezza degli interessati.

Art. 10

Tutela dei dipendenti in particolari condizioni psicofisiche

1. Per i dipendenti, nei confronti dei quali sia stato accertato dalla Dire-

zione lo stato di tossicodipendenza o di alcolismo cronico, qualora si impe-

gnino ad accedere ai programmi terapeutici e di riabilitazione presso le strut-

ture terapeutico-riabilitative e socio-assistenziali approvate dalla Direzione,

sono stabilite le seguenti misure di sostegno:

a) la concessione di un periodo di aspettativa per tutta la durata del

programma terapeutico e di riabilitazione, determinata dalla struttura tera-