Acta Benedicti Pp. XVI 949

mentazione relativa al Segretario Generale, incluso il contratto di lavoro.

Questo gruppo di lavoro deve consultare il Tesoriere, se egli non è già membro

del medesimo, e la Commissione di Assistenza. Il Consiglio Esecutivo deve

approvare i documenti relativi alla nomina e all'assunzione del Segretario

Generale e sottoporre il contratto e tutta la documentazione relativa al Pon-

tifı̀cio Consiglio Cor Unum per la sua approvazione, prima dell'Assemblea

Generale.

5.17 Il Consiglio Esecutivo, attraverso il Presidente di Caritas Internatio-

nalis o uno dei Vicepresidenti a ciò appositamente delegato, controlla e so-

vraintende alle attività del Segretario Generale affinchè vengano conseguiti

gli obiettivi di Caritas Internationalis, inclusa l'attuazione del piano strategi-

co nell'ambito del piano di lavoro annuale e del budget annuale. Spetta al

Consiglio Esecutivo la valutazione annuale del lavoro del Segretario Genera-

le. Il Consiglio Esecutivo approva la struttura organizzativa della Segreteria

Generale e, tramite il Pontificio Consiglio Cor Unum, sottopone all'approva-

zione della Santa Sede i termini e le condizioni di impiego dello staff.

Articolo 6

Segreteria Generale

6.1 I rapporti di lavoro dirigenziali, incluso quello con il Segretario Ge-

nerale, di dipendenza e di collaborazione, stipulati da Caritas Internationalis a

qualunque titolo e sotto qualsiasi forma, sono retti da apposita normativa

stabilita dalla Santa Sede, a norma del Decreto Generale del 2 maggio 2012,

Art. 2. 3º. Il regime di sicurezza sociale è assicurato secondo norme proprie.

6.2 La composizione della Segreteria Generale, la sua struttura organiz-

zativa, i termini e le condizioni del rapporto di impiego dello staff sono

predefiniti dal Segretario Generale nel rispetto dell'Articolo precedente, e

proposti al Consiglio Esecutivo per la loro approvazione, sentiti il Tesoriere

e la Commissione di Assistenza.

6.3 I membri dello staff di livello dirigenziale pronunceranno, prima di

assumere il loro incarico, le stesse Promesse di cui all'Art 6, 6º del Decreto

Generale del 2 maggio 2012 davanti al Presidente di Caritas Internationalis o

a un suo delegato mentre gli impiegati le pronunceranno davanti al Segreta-

rio Generale. Le Promesse dei dirigenti e degli impiegati sono condizioni