Acta Benedicti Pp. XVI 853

4) sulle conseguenze di un eventuale rifiuto a sottoporsi agli accerta-

menti preventivi e periodici previsti o disposti d'ufficio, e su quelle derivanti

dalla richiesta di interruzione della procedura degli accertamenti, come

da art. 6;

e) informare per il tramite di un medico gli interessati:

1) preventivamente, in modo adeguato, sul significato degli accerta-

menti cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a

lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche

dopo la cessazione dell'attività che comporta l'esposizione a tali agenti;

2) dei risultati degli accertamenti di cui alla lett. a), e, su richiesta,

rilasciare all'interessato copia della documentazione sanitaria in conformità

al Regolamento di cui alla lett. c);

3) del diritto al rilascio, alla cessazione del rapporto di lavoro, di una

copia della documentazione sanitaria;

f) informare gli interessati, al momento dell'acquisizione del consenso di

cui alla lett. g), che possono rinunciare, con atto scritto, alla prosecuzione

dell'accertamento preventivo, periodico o d'ufficio già iniziato e che tale

rinuncia è passibile delle conseguenze di cui all'art. 6;

g) acquisire da ogni interessato, con atto scritto, il consenso informato

agli accertamenti di cui alla lett. a). Nello stesso momento, il Servizio com-

petente dovrà comunicare all'interessato l'iter di elaborazione dei dati e do-

vrà precisargli che, dopo aver preso visione dei risultati degli accertamenti e

prima della trasmissione dei giudizi all'Ente competente, gli verrà richiesto

un ulteriore atto di assenso alla prosecuzione della procedura degli accerta-

menti. L'informativa, di cui alle lettere d), e) ed f) potrà essere espressa in un

unico atto anche per una pluralità di accertamenti effettuati in tempi diversi

e da distinti Servizi della Direzione; cosı̀ come la manifestazione del consenso

informato dell'interessato che dovrà essere annotata per consentirne la veri-

fica da parte dei Servizi interessati;

h) informare, per iscritto, l'interessato nel caso di giudizio di idoneità o di

eventuale inidoneità parziale o totale, temporanea o permanente ad una

determinata mansione, a seguito degli accertamenti di cui alla lett. a) e, in

ogni caso, di informarne l'Ente competente;