Acta Benedicti Pp. XVI 89

Art. 6

Sedute periodiche e operazioni di voto

1. La Commissione si riunisce con cadenza mensile o quando il Presidente

ritenga necessario convocarla.

2. I membri, con la sola esclusione dell'Addetto di cui all'Art. 4, comma 1,

lett. d), sono convocati dal Presidente per iscritto con almeno sei giorni

lavorativi di anticipo rispetto alla data prevista per l'incontro. Fa fede la

data di spedizione della comunicazione.

3. La seduta si ritiene valida con la presenza di almeno tre membri

costituenti il nucleo di valutazione.

4. Ad ulteriore garanzia dei principi di trasparenza ed imparzialità,

il Presidente ed il Segretario non prendono parte alle operazioni di voto.

L'Addetto non partecipa alle sedute in quanto unico possibile conoscitore

dell'abbinamento previo alla valutazione tra nominativo e corrispondente

codice informatico numerico.

Art. 7

Procedura preliminare di selezione e prima fase di valutazione

1. La procedura selettiva di cui al presente articolo ha lo scopo primario

di accertare la rispondenza delle professionalità, delle capacità e delle attitu-

dini dei candidati alle caratteristiche delle posizioni lavorative da ricoprire.

2. La Commissione sottopone a valutazione, in ordine di arrivo, i curricula

inviati da Dicasteri, Uffici, Enti, Organismi e singoli individui, regolarmente

protocollati dei quali ha accusato l'avvenuta ricezione.

3. La valutazione è effettuata sulla base dei curricula. Il nucleo di valu-

tazione è chiamato ad esprimersi su documenti anonimi standardizzati.

4. Nel corso delle operazioni di valutazione avviene la catalogazione dei

curricula anonimi in esame nelle categorie lavorative, elencate in documento di

successiva emanazione. Le categorie sono soggette ad aggiornamento periodi-

co sulla base delle qualifiche da attribuire ai candidati e alle competenze

tecniche, tematiche, relazionali e gestionali richieste. Lo stesso curriculum

può essere inserito in più categorie lavorative.