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quaestiones sociales, oeconomicas, politicas, culturales et religiosas quas
omnibus Nationibus totius orbis. Quid sibi vult vocabulum «dignum» operi
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e) tiene i rapporti con le rappresentanze del personale;
f) cura lo studio e l'istruttoria di proposte concernenti le normative e i
programmi di formazione del personale;
g) promuove l'attuazione, secondo le indicazioni della Presidenza e in col-
laborazione con le singole Amministrazioni, degli indirizzi di promozione della
formazione e della mobilità del personale.
Sezione IV
Il Collegio di conciliazione e arbitrato
Art. 10
Composizione, nomina e compiti del Collegio
1. Il Collegio di conciliazione e arbitrato è composto da persone qualificate
per preparazione giuridica, prudenza ed equanimità, nominate dal Cardinale
Segretario di Stato, il quale sceglie tra i Membri il Presidente.
2. I Membri del Collegio durano in carica cinque anni e possono essere
confermati nell'incarico.
3. Il Collegio di conciliazione e arbitrato ha il compito di dirimere le con-
troversie in materia di lavoro.
4. Esso esamina e decide le singole controversie per il tramite di Commis-
sioni costituite da tre Membri ciascuna.
5. Il Presidente fissa semestralmente il calendario delle udienze e la compo-
sizione delle Commissioni, designando chi le presiede.
6. In caso di impedimento di uno dei tre Membri il Presidente provvede alla
sua sostituzione con altro Membro del Collegio.
7. In assenza del Presidente della Commissione la presidenza spetta al più
anziano, in ordine di nomina, dei Membri della Commissione presenti.
A parità di data di nomina l'anzianità dei Membri della Commissione è
determinata dall'età.
CAPO III
Controversie
Art. 11
Presentazione dell'istanza
1. Chiunque ritiene di essere stato leso da un provvedimento amministra-
tivo in materia di lavoro, salvo che lo stesso risulti approvato in forma specifica