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quaestiones sociales, oeconomicas, politicas, culturales et religiosas quas
omnibus Nationibus totius orbis. Quid sibi vult vocabulum «dignum» operi
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Art. 13
Modalità di presentazione dell'istanza
1. L'istanza di cui all'Art. 12 deve contenere:
a) il nome e il cognome di colui che la propone nonché, ai fini delle comuni-
cazioni a lui dirette, l'elezione del suo domicilio nella Città del Vaticano o in Italia;
b) l'indicazione dell'Amministrazione convenuta e del provvedimento impu-
gnato;
c) gli elementi che il ricorrente ritenga di addurre a sostegno delle sue
ragioni;
d) la prova, nel caso di istanza avverso il silenzio-rigetto, della data di
ricevimento da parte dell'Amministrazione del ricorso interno;
e) la dichiarazione del dipendente di non aver adito l'Autorità giudiziaria
vaticana.
2. L'istanza è presentata mediante lettera raccomandata con avviso di ri-
cevimento o direttamente all'Ufficio del Lavoro, e viene annotata nell'apposito
registro.
Art. 14
Ammissibilità o inammissibilità dell'istanza
1. Il Direttore entro trenta giorni dal ricevimento dell'istanza, verificata l'esi-
stenza dei presupposti di cui all'Art. 13, decide circa l'ammissibilità della stessa.
2. Il Direttore può, con l'autorizzazione del Presidente, rimettere il tenta-
tivo di conciliazione al Consiglio.
3. Avverso la dichiarazione di inammissibilità può essere proposto reclamo,
entro dieci giorni dalla comunicazione, allo stesso Direttore, con le modalità
dell'articolo precedente.
Il Direttore entro trenta giorni accoglie o respinge il reclamo.
4. Contro il rigetto del reclamo è ammesso, entro trenta giorni, ricorso al
Collegio di conciliazione e arbitrato, il quale si pronuncia circa l'ammissibilità
dell'istanza e, in caso affermativo, può affidare al Direttore il tentativo di
conciliazione.
La decisione con la quale il Collegio dichiara inammissibile l'istanza è inap-
pellabile.